Kto je Martina Magic?
Začalo sa to otázkou, či môže byť človek spokojný doma aj v práci – bez toho, aby v jednej časti života iba fungoval a z druhej čerpal všetku energiu.
Po druhých narodeninách mojej dcéry som sa vracala do práce, ktorá mi dávala istotu, dobrý príjem a podporujúcich kolegov. Napriek tomu som čoraz silnejšie cítila, že mi chýba zmysel.
Za sebou som mala pestrú pracovnú cestu medzi Prahou, Anglickom a Košicami. Pracovala som vo vzdelávaní, medzinárodnom predaji, marketingu, starostlivosti o zahraničných zamestnancov aj v IT.
Vedela som robiť veľa vecí. Nevedela som však, kde som v tom všetkom ja.
Hľadala som prácu, ktorú by som mala rada. V skutočnosti som hľadala spôsob, ako sa nestratiť medzi tým, čo sa odo mňa očakávalo, a tým, čo som potrebovala ja.
Jedného dňa mi kolegyňa ukázala oznam vo firemných novinách. Firma hľadala ľudí, ktorí si chcú vyskúšať koučing.
Moja prvá reakcia bola:
„Čo je to sakra koučing?“
A hneď za ňou prišla druhá otázka:
„Môže mi pomôcť nájsť prácu, ktorá mi prinesie naplnenie?“
Po prvom koučovacom rozhovore som neodišla s hotovou radou ani univerzálnym návodom. Odišla som však s väčšou jasnosťou, novou energiou a konkrétnymi krokmi, ktoré boli moje.
Po prvýkrát som zažila silu rozhovoru, v ktorom mi nikto nehovoril, čo mám urobiť. Dobré otázky mi pomohli počuť samu seba.
O dva týždne som nastúpila na svoj prvý koučovací výcvik.
Najskôr som koučing spoznala ako klientka. Neskôr som sa ho učila, skúšala ho v praxi a začala pracovať ako interná koučka v korporátnom prostredí.
Počas stoviek rozhovorov som pracovala so zamestnancami, manažérmi, lídrami aj ľuďmi v náročných pracovných a osobných situáciách. Koučovala som individuálne, aj v angličtine, pomáhala pri konfliktoch a podieľala sa na rozvoji talentovaných zamestnancov.
Postupne som si uvedomila jednu dôležitú vec:
Ľuďom často nechýbajú odpovede. Chýba im priestor, v ktorom sa môžu zastaviť, pravdivo sa na seba pozrieť a pomenovať to, čo už dávno vedia, ale v každodennom hluku nepočujú.
Od roku 2014 sa profesionálne venujem koučingu, rozvoju lídrov a zážitkovým školeniam ľudských zručností.
Verím, že líderstvo sa nezačína pracovnou pozíciou. Začína sa spôsobom, akým vedieme seba – ako sa rozhodujeme, komunikujeme, reagujeme pod tlakom a preberáme zodpovednosť za svoj vplyv na druhých.
Bezpečný priestor pre mňa neznamená iba príjemný rozhovor. Znamená dôveru, rešpekt a zároveň odvahu pomenovať aj to, čomu by sme sa najradšej vyhli.
Koučing nevnímam ako opravu človeka. Človek nie je pokazený projekt. Potrebuje lepšie porozumieť sebe, svojim reakciám, hodnotám a tomu, čo chce vedome zmeniť.
Neoddeľujem pracovný výkon od človeka, ktorý ho má podávať. Pretože dlhodobo môže prosperovať iba firma, v ktorej majú priestor prosperovať aj jej ľudia.
Prostredníctvom transformačného koučingu, rozvoja lídrov a tímov a nástroja Lumina Spark pomáham ľuďom:
Mojou úlohou nie je rozhodovať za vás. Vytváram priestor, v ktorom môžete jasnejšie uvidieť, čo potrebujete, čo vás brzdí a aký ďalší krok je skutočne váš.
koučingu sa venujem od roku 2014,
mám 12 rokov skúseností z korporátneho prostredia,
pracovala som ako interná koučka,
som profesionálna koučka PKcS,
pôsobím ako predsedníčka Slovenskej asociácie koučov,
spoluvytváram a vediem výcvik Holistický Kouč 69,
koučujem v slovenskom aj anglickom jazyku,
pracujem s jednotlivcami, lídrami, tímami, firmami a školami.
Koučing podľa môjho názoru nie je odbor, ktorý sa dá raz vyštudovať a považovať za ukončený. Priebežne si rozširujem vzdelanie, pracujem pod supervíziou a hľadám nové spôsoby, ako prepájať koučing, komunikáciu, psychológiu, líderstvo a porozumenie človeku.
Nie preto, aby som mala odpoveď na každú otázku. Ale aby som dokázala zostať prítomná aj vtedy, keď odpoveď ešte len vzniká.
Niekedy zmenu nespustí veľké rozhodnutie. Stačí jeden pravdivý rozhovor a prvý krok správnym smerom.
